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Dos distritos escolares de Pima County llevará a cabo ferias de empleo durante la próxima semana para ayudar a cubrir las numerosas vacantes en todo el condado y el estado.

El Distrito Escolar Unificado de Sunnyside organizará su feria de empleo el sábado y espera llenar algunas de las más de 200 vacantes laborales para maestros, consejeros, jardineros, entrenadores, paraprofesionales, guardias de cruce peatonal y conductores de autobuses.

Con alrededor de 90 puestos vacantes en el Distrito Escolar Unificado de Vail, los funcionarios esperan que su feria del 1 de febrero en Mica Mountain High School (Escuela Secundaria Mica Mountain) atraiga solicitantes para puestos que incluyen maestros, terapeutas físicos y ocupacionales, patólogos del lenguaje y psicólogos escolares.

Un informe de agosto del Learning Policy Institute (Instituto de Políticas de Aprendizaje) encontró que 2,230 puestos de maestros permanecían vacantes después del inicio del año escolar 2023-24, con 872 maestros usando credenciales de emergencia o temporales, y 5,876 maestros no están certificados en el área temática que estaban enseñando el año anterior.

Un mes después, la Asociación de Administradores de Personal Escolar de Arizona publicó su informe anual sobre las vacantes de maestros para el año escolar 2024-25, confirmando la escasez de maestros en el estado por noveno año consecutivo.

La encuesta mostró que alrededor del 25% de las vacantes de maestros del estado seguían sin cubrirse varias semanas después del inicio del ciclo escolar y el 52% de las vacantes fueron ocupadas por maestros que no cumplían con los requisitos de certificación estándar del estado. La ley estatal permite que personas con experiencia en sus respectivos campos comiencen a enseñar siempre que aprueben un curso de certificación dentro de tres años.

En un esfuerzo por atraer candidatos de calidad, muchos distritos de todo el estado están mejorando sus incentivos.

Vail está ofreciendo nuevos paquetes de beneficios este año, incluyendo seguro de vida y de visión, y el sitio web del distrito dice que ofrece el paquete de seguro médico más competitivo del sur de Arizona. Vail es el único distrito con un plan que es 100% gratuito para los empleados del distrito, incluyendo la cobertura dental y de visión preferida.

Sunnyside ha aumentado la compensación para sus empleados este año y ha añadido nuevos puestos para fortalecer su equipo de trabajo.

Si bien hay vacantes en todo el distrito, las escuelas intermedias tienden a tener más puestos disponibles que las escuelas primarias y preparatorias, según la Directora de Comunicaciones Marisela Félix.

“Se necesita un talento especial para relacionarse con estudiantes que están experimentando tantos cambios en esta etapa de sus vidas,” dijo Félix al Foco de Tucson, agregando que Sunnyside tiene más de 50 puestos vacantes en sus escuelas intermedias.

Con tantos puestos vacantes, cualquier puesto que no se cubra después de la feria se entregará al grupo de maestros sustitutos del distrito.

Pero los funcionarios de Sunnyside todavía tienen la esperanza de poder colocar un maestro certificado en cada salón de clases, diciendo que ofrecen un salario y beneficios competitivos y organizan una orientación para nuevos maestros antes de cada año escolar.

“El Distrito Escolar Unificado de Sunnyside es un lugar maravilloso para trabajar,” ​​dijo Félix. "Tendrás una experiencia positiva con mucho apoyo, ya seas nuevo o tengas años de experiencia.”

Tucson Unificado, el distrito escolar más grande del sur de Arizona, también está buscando contratar a decenas de empleados, incluidos maestros, psicólogos, conductores de autobús, jardineros y más.

Aunque el distrito no ha anunciado una feria de empleo, los beneficios están publicados en su sitio web e incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida, discapacidad a corto plazo, cuentas de ahorro para la salud, un programa de asistencia para empleados, un plan de pensión estatal y más.

Los funcionarios del distrito esperan que las ferias atraigan a personas apasionadas por trabajar con los estudiantes. 

La feria de empleo de Vail es el 1 de febrero de 9 a.m. a 1 p.m. en Mica Mountain High School, 10800 E Valencia Road. Los posibles empleados pueden programar una entrevista en la feria de empleo, pero las personas sin cita previa también son bienvenidas.

Abbie Andrus es alumna de la Universidad de Arizona y reportera del Foco de Tucson. Contáctala en asandrus@arizona.edu.

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